研修の特徴・プログラム

特徴及び概要
・平成18年11月、新病院が開院し、電子カルテを中心にしたトータルインテリジェントホスピタルに生まれ変わった。ベッドサイドのマニュアル手技の習得を基盤に、高度医療機器を用いてのハイテク診療までを研修する。
・研修はスーパーローテート方式とし、基本必修科(14ヶ月)と選択科(10ヶ月)を研修する。
・ローテートする各診療科指導医の監督指導の下に、担当医として患者を受け持ち、主治医として必要な態度、技能、知識を習得する。
・プライマリケア研修は救命救急センター外来で、日勤帯は各研修科の指導医とともに救急外来を担当し、夜間は2年間を通じて、内科、外科、小児科指導医とともに救急外来研修を行う。
・小児科系スタッフは25名(小児科7名、小児循環器内科4名、小児心臓外科3名、新生児内科9名、小児外科1名、小児脳神経外科1名)在籍しており、充実した小児科研修が受けられる。
・産科は母とこども医療センター(総合周産期母子医療センター)が新生児センターと隣接しており、正常分娩から合併症分娩まで対応している。
研修プログラム 1.基幹型
プログラム名称  岐阜県総合医療センター プログラム7
募集人員     15名
平成22年度研修医 プログラム
本プロブラムの特徴は、全科の到達目標を無理なく達成できるように、選択必修科を全て必修とするとともに、自由に科を選択できる期間をできるだけ長く取れるように構成していることである。
精神科研修は岐阜大学医学部附属病院または社団法人岐阜病院で行い、地域医療研修は岐阜県立下呂温泉病院をはじめとした協力施設で行う。
救急研修は、2年間を通じての内科、外科、小児科の当直研修と、1年次基本診療研修時の日勤帯救急外来研修、麻酔科研修とにより行う。
□ 1年次プログラムにおける選択科では、整形外科、脳神経外科、心臓呼吸器外科、泌尿器科、精神科より1科選択とする。
□ 2年次プログラムでは小児科1月、地域研修1月が必修、1年次に選択科で精神科を選択しなかった場合は、精神科1月が必修となる。
□ 2年次プログラムの自由選択では、当院または協力病院において、自由に希望する科を選択することができる。
 

オリエンテーション

岐阜県総合医療センターでは、研修当初に病院の概要や研修当直、電子カルテの操作方法等のオリエンテーションを行います。

オリエンテーションの内容
講師または担当部署
当センターの概要と諸システム
管理調整担当
病診連携部・退院調整について
病診連携部長・退院調整室
医療安全について
医療安全部長
院内感染防止対策について
感染防止委員会
診療録について
診療情報管理委員会
看護部の概要
看護部
NSTについて
NST部会
がん登録について
がん拠点病院委員会
緩和ケア部会の概要
緩和ケア部会
栄養相談・食事オーダー
栄養担当
検査業務と実習の説明
臨床検査科
薬剤部業務・処方の仕方、麻薬の扱い
薬剤部
採血・注射実習
医療安全部・2年次研修医
救命救急センター業務と当直について
救命救急センター部
保険診療について
医療サービス課
輸血とその関連
岐阜血液センター
電子カルテ操作訓練
診療情報管理部
中央放射線部業務
中央放射線部
研修プログラムの紹介
臨床研修センター部長
麻酔科説明
麻酔科
児童虐待予防について
児童虐待予防連絡委員会
施設管理業務、防災・盗難防止等
管財担当
接遇について
看護部