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福利厚生事業

職員が仕事もプライベートも充実できるよう、様々な事業を行っています!
当センターの福利厚生事業の一部をご紹介します。

 

 

 

院内保育施設(入所、病児・病後児保育)

安心して子どもを預け入れ、働くことのできる院内保育施設!
24時間保育(※1)、休日保育(※2)、病児・病後児保育あり!

院内保育の様子

院内保育の様子

勤務する職員の乳幼児を預かり、保育することで、病院運営のために安定的に職員を確保し、また職員が安心して勤務に従事できる環境を確保することを目的として、【保育施設こばと】と、【病児・病後児保育施設バンビ】を運営しています。
24時間保育(※1)、休日保育(※2)、病児・病後児保育も行っており、働く職員をサポートする体制が整っています。
※1:24時間保育は毎週金曜日に行っています。
※2:休日保育は第1・3日曜に行っています。

 

詳細はこちら

 

 

職員食堂

職員の憩いのひとときに、笑顔でおもてなし

職員食堂の様子

病院内で勤務されている様々な職種の方達が利用できます。
職種によっては、まとまった時間を昼休みが取れず、すぐに職場に戻らなければいけない方も多くいるため、スピーディーに適温提供を心がけています。

 

[ 営業時間 ]

平日:11:00~15:00

土・日・祝祭日:11:00~15:00

 

[ 休業日 ]

年末:12月29・30・31日

年始:1月1・2・3日

 

 

売店-ファミリーマート

あなたと、コンビに、ファミリーマート

売店の様子

医療衛生用品や入院生活に必要な雑貨を取揃え、患者さんが利用しやすい店舗となっています。
また、弁当・菓子・飲物・雑誌など通常コンビニの品揃えも行っています。
Tポイントカード、WAON、各種クレジットカード使用可能です。

 

[ 営業時間 ]
平日: 7:00~22:00  
土・日・祝祭日: 7:00~22:00


[ 休業日 ]
年中無休


[ 主に販売しているもの ]
腹帯・ガーゼ・紙おむつ(医療衛生用品)
パジャマ・歯ブラシ・携帯充電器(入院生活雑貨)
弁当・菓子・飲物・デザート・雑誌

 

 

図書室

充実した研究環境!約13000冊の蔵書があります!

図書室

当センターの図書室は、24時間利用可能で、各診療科に対応する単行書のほか、月ごとに刊行される雑誌も揃っています。また、4台のパソコンによってネット検索が可能で、カラープリンターやコピー機も設置されているため、いつでも学習や資料作りに対応出来るようになっています。パソコンでは、『Cochrane review』や『Up To Date(20専門領域以上にわたる10,500件以上の臨床レビューが閲覧可)』などの臨床支援ツールを利用でき、学習をサポートしています。さらに図書室には、「研修医のための推薦図書コーナー」が設けられており、各診療科の医師から研修医向けに推薦する図書が集められております。
主要な外国雑誌についてはオンラインジャーナルとして、院内のどのインターネットパソコンからも検索に引き続きシームレスに全文閲覧することが可能です。病院で閲覧できない文献については、図書室 司書にリストを渡せば、病院の費用負担により無料で1週間~10日前後で全文を手に入れることができます。
書籍の購入については、年間約2千万円の予算を確保し、診療科ごとに割り振られた予算内で、毎年必要な書籍を購入することが可能になっています。

 

 

育児支援制度

育児と仕事の両立が可能な育児支援制度!

当センターにおける育児休業の取得可能期間はお子さんが3歳に達するまでとなっており、一般的な職場に比べ長期にわたって休業することが可能です。また、長期休業から復帰する際の精神的及び身体的負担を軽減し、育児と仕事の両立を可能にするため、複数の勤務時間短縮制度を設けています。

 

育児休業 取得可能期間:原則として子が3歳に達するまで
産前産後休暇 取得可能期間:出産予定日以前8週間(多胎妊娠の場合は14週間)及び出産後8週間以内
勤務時間短縮制度 複数の勤務時間短縮制度あり

※非常勤職員は受けられる制度の内容が異なります。

 

 

休暇制度

様々なライフスタイルに合わせて安心して働くことのできる充実した休暇制度!

長期休暇も取得可能で、ご家族の状況に合わせて取得できる休暇も充実しており、仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる休暇制度となっています。

 

年次有給休暇 付与日数:1年につき20日、4月採用者は15日
特別休暇 結婚、夏期、誕生日、ボランティア、子育て等支援、病気、人間ドック、配偶者出産、忌引など

※非常勤職員は受けられる制度の内容が異なります。

 

 

職員の健康維持・増進

職員の健康管理をサポートする制度が充実

当センターでは、職員の健康の維持増進を目的とし、様々な取組を実施しています。

 

健康診断 全職員を対象として健康診断を実施しています。
また、一定の条件を満たす職員については、人間ドック受診費用に対して、助成を実施しています。
各種ワクチン接種 院内感染防止のため、血液検査を実施し、検査結果に基づき希望者にワクチンを接種しています。
メンタルヘルス対策 毎週火曜日に臨床心理士による相談窓口を院内に開設するなど、心のケアにも取り組んでいます。

 

 

 

共済組合事業

様々な制度が充実しています!

常勤職員として当センターに採用された皆さんは、自動的に共済組合に加入することになります。

 

各種割引 ディズニーリゾート、長島スパーランド等テーマパークの割引があります。また、リゾートトラストやアソシアリゾートの会員となっているため、割安料金で利用することができます。
慶弔費制度 慶弔事の際には、お祝い金やお見舞金があります。
貸付金制度 手軽に申込ができ、返済は簡単な給与天引きです。臨時の資金、住宅の新築、学校の授業料など、用途別に様々な貸付の種類があります。

 

・・・その他にも、様々な制度が整っています。

 

病院職員互助会

楽しいイベントがいっぱい!
和気あいあいとした職場です。

病院職員互助会は、任意の加入者の会費によって運営する組織です。当センターの職員であれば、希望すれば誰でも加入することができます!

クリスマス会の様子

 

職員旅行・観劇等 互助会のメイン事業!日帰り旅行、宿泊旅行、観劇など、10個ほどのコースの中から自分の好きなものを選んで参加します。
クリスマス会 毎年12月に開催。豪華な食事に、楽しいゲーム、余興もあってとても盛り上がるイベントです。
レクレーション事業 バレーボール大会やボウリング大会など、レクレーション委員が中心となってイベントを企画します。部署を超えて親睦を深めるチャンスです。
クラブ助成活動 現在は、野球、バドミントン、卓球、フットサルの4つのクラブが活動しています。活動のための助成金も出ます。
その他の活動 クラブ活動以外にも、各部署でマラソンに参加したり、野球をしたりと和気あいあいとした雰囲気です。
慶弔費 慶弔事の際には、お祝い金やお見舞金があります。
FC岐阜後援会 後援会に加入し、FC岐阜を応援しています。